Chatbot d'accueil et de qualification pour les clients
−2j/mois de réponses manuelles
Les visiteurs posent toujours les mêmes questions, l'équipe répond en boucle par email et les prospects du soir repartent sans réponse.
PME Services · 35 salariés
L'agent IA, l'outil ou la formation qu'il vous manque, livré en 1 à 4 semaines. Vous en gardez la pleine propriété. Sans boîte noire.
L'usine, en clair
Chacun a un poste, un périmètre et un niveau d'autonomie. Un humain valide ce qui part chez le client. Voici qui fait quoi.
Founder
Moi c'est Mathilde. J'ai fondé NPPT. J'architecture ce qu'on construit et j'orchestre l'équipe.
Je travaille avec Toute l'équipe d'agents. Et bientôt, d'autres humains.
Business Developer
Moi c'est Gaspard. Je repère les entreprises pour qui NPPT ferait une vraie différence.
Je travaille avec Marius, qui me signale les bons moments, et Suzanne, qui transforme l'essai.
Content Manager
Moi c'est Prune. J'écris ce que NPPT raconte au monde.
Je travaille avec Aurore pour la matière du jour, Victoire pour les sujets qui comptent.
Growth Signals Analyst
Moi c'est Marius. Je repère qui, dehors, commence à s'intéresser à NPPT.
Je travaille avec Gaspard, à qui je passe les pistes les plus prometteuses.
SEO & GEO Manager
Moi c'est Victoire. Je fais en sorte qu'on trouve NPPT au moment où l'on cherche ce qu'on sait faire.
Je travaille avec Prune pour les contenus, Aurore pour la veille.
Partnerships Manager
Moi c'est Balthazar. J'entretiens les gens qui recommandent NPPT.
Je travaille avec Odile pour les commissions, Mathilde pour les rencontres.
Sales Engineer
Moi c'est Suzanne. Du diagnostic à la proposition, on n'arrive jamais les mains vides.
Je travaille avec Gaspard en amont, Mathilde qui signe.
QA & Compliance Lead
Moi c'est Anatole. Rien ne part chez le client sans passer par moi.
Je travaille avec Tout le monde. Personne ne livre sans passer me voir.
Site Reliability Engineer
Moi c'est Marceau. Je surveille tout ce qui tourne chez les clients, jour et nuit.
Je travaille avec Anatole côté qualité, Léonie pour prévenir le client avec les bons mots.
Client Care Manager
Moi c'est Léonie. Je fais en sorte qu'être client de NPPT soit un plaisir.
Je travaille avec Apolline, qui écoute, pendant que j'orchestre.
Voice of Customer Manager
Moi c'est Apolline. J'écoute ce que les clients pensent vraiment.
Je travaille avec Léonie au quotidien, Mathilde quand il faut décrocher le téléphone.
Finance Manager
Moi c'est Odile. Je tiens l'argent qui entre et qui sort.
Je travaille avec Gustave pour les contrats, Colette pour le point du vendredi.
Legal & Compliance Manager
Moi c'est Gustave. Je m'assure que NPPT reste dans les clous.
Je travaille avec Odile côté factures, Anatole côté conformité.
Chief of Staff
Moi c'est Colette. Chaque vendredi, je dis à la maison où elle en est.
Je travaille avec Tout le monde me rapporte. Je ne garde que l'essentiel.
Talent & Network Manager
Moi c'est Céleste. Je prépare l'équipe de demain.
Je travaille avec Anatole et Apolline, qui me disent qui tient le niveau.
Cockpit Concierge
Moi c'est Basile. Je veille sur la santé du cockpit, en silence.
Je travaille avec Tout le monde, un peu : je remarque quand un brouillon dort trop longtemps chez Colette ou Odile.
R&D Engineer
Moi c'est Oscar. Je teste les nouveautés avant tout le monde.
Je travaille avec Aurore pour la matière, Prune qui publie mes trouvailles.
Head of Intelligence
Moi c'est Aurore, la doyenne. Je lis l'actualité pour toute l'équipe.
Je travaille avec Prune, Oscar et Gustave. Je nourris tout l'étage.
L'équipe NPPT compte 18 membres : Mathilde Vigier, fondatrice, et 17 agents IA répartis en six pôles.
−2j/mois de réponses manuelles
Les visiteurs posent toujours les mêmes questions, l'équipe répond en boucle par email et les prospects du soir repartent sans réponse.
PME Services · 35 salariés
0 réservation perdue
Le téléphone sonne pendant le service, les réservations se perdent et les no-show plombent les couverts sur plusieurs établissements.
Groupe de restaurants · 200 salariés
3× plus de missions détectées
La revue d'un compte client est manuelle, le conseil se limite au déclaratif et les opportunités de missions complémentaires passent sous le radar — le tout sur des données sensibles qui ne doivent jamais fuir.
Cabinet comptable · 40 salariés
Données fiables en temps réel
Le pilotage financier repose sur des exports retardés et des process fragiles qui minent la fiabilité des chiffres.
PME · 55 salariés
−70% de temps de tri CV
Le recrutement croule sous les CV et les workflows RH sont éclatés — mais le tri automatisé de candidats est classé à haut risque par l'AI Act, avec des obligations de transparence, de supervision humaine et de non-discrimination.
PME industrielle · 120 salariés
+40% de taux de closing
Les commerciaux progressent au feeling, sans feedback individualisé ni montée en compétence structurée.
Start-up · 35 salariés
Autonomie IA en 4 demi-journées
L'équipe RH croule sous les tâches répétitives — tri de CV, réponses récurrentes, rédaction d'offres — mais n'a ni le temps ni la méthode pour s'emparer de l'IA, et les outils testés isolément ne tiennent pas.
Pôle RH (PME/ETI) · 40-80 salariés
Pas de jour-homme, pas de devis surprise. Vous savez ce que ça coûte avant même de nous appeler.
1 h · offert
1 semaine · déduit du déploiement si signature sous 30 jours
S / M / L · 1 à 4 semaines
intra, sur vos cas réels
Chaque étape est déductible de la suivante. On avance à votre rythme, pas au nôtre.
Un endroit unique pour retrouver vos projets, vos documents et vos échanges avec l'équipe. Tout y est, tout vous appartient.

Quinze ans en direction financière et opérationnelle. Mon métier, c'est de regarder une organisation qui patine et de la rendre fluide. Réorganiser, simplifier un process, construire l'outil qui manquait.
Je ne pars jamais d'une techno en cherchant où la caser. Je pars de ce qui coûte du temps, et je remonte jusqu'à la solution la plus simple. Souvent un outil sur mesure, parfois un process revu, parfois une formation.
gratuit · sans compte
Un questionnaire, un verdict clair sur vos obligations.
Commencer→gratuit · sans compte
Les règles d'usage de l'IA pour vos équipes, prêtes à diffuser.
Commencer→Une minute pour dire où ça coince. On vous répond sous 48h. L'audit est offert.
Les projets en cours, ce qui marche, ce qui casse. Pas de bruit.